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    國(guó)足選帥20年沒(méi)整明白:標(biāo)準(zhǔn)空泛、人治依舊,技術(shù)總監(jiān)能破局?

    選帥標(biāo)準(zhǔn)20年未變,核心問(wèn)題仍是“誰(shuí)來(lái)選”

    一個(gè)段子概括公開(kāi)招標(biāo):“用流程的合規(guī)性保證結(jié)果的正確性;用程序的合法性驗(yàn)證內(nèi)定的合理性;用競(jìng)爭(zhēng)的激烈性證明價(jià)格的合理性;用博弈的復(fù)雜性確定權(quán)力的唯一性。”換成中國(guó)足球的“公開(kāi)競(jìng)聘”,同樣成立。區(qū)別在于工程項(xiàng)目不會(huì)拉到亞洲、世界舞臺(tái)上一周見(jiàn)分曉,國(guó)足露餡最快,罵聲自然最多。

    國(guó)足選帥20年沒(méi)整明白:標(biāo)準(zhǔn)空泛、人治依舊,技術(shù)總監(jiān)能破局?

    《足協(xié)改變國(guó)字號(hào)選帥程序 國(guó)足選帥先選技術(shù)總監(jiān)》一文曾指出,近年各級(jí)國(guó)字號(hào)選帥整體失敗,根本原因是足協(xié)自身定位偏差、部門割裂。再次啟動(dòng)選帥前,必須明確幾個(gè)W:要找什么樣(what kind)的教練、到哪里(where)找、誰(shuí)(who)去找、怎么(how)談。

    八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)看似全面,實(shí)則未觸及戰(zhàn)術(shù)核心

    2002年世界杯后第一次自主選帥,足協(xié)擬定了八個(gè)標(biāo)準(zhǔn):對(duì)中國(guó)友好、待人誠(chéng)懇善于合作、足球認(rèn)識(shí)水平高、年富力強(qiáng)有責(zé)任心、執(zhí)教經(jīng)歷輝煌、理論水平高、最好帶過(guò)國(guó)家隊(duì)、價(jià)格合理。這八條涵蓋人品、經(jīng)歷、價(jià)格,卻唯獨(dú)沒(méi)有明確中國(guó)隊(duì)的踢法該選哪種。此后20年,每次選帥公告基本照搬這一模板,僅增加“熟悉中國(guó)足球”“熟悉亞洲足球”等具體化表述。

    自2015年亞洲杯佩蘭三戰(zhàn)全勝后至今,十年間國(guó)家隊(duì)換了十任九位主教練(里皮兩次,久爾杰維奇臨時(shí)掛帥),打法從佩蘭的硬度身體,到里皮的整體,到揚(yáng)科維奇的防反,再到伊萬(wàn)的菱形中場(chǎng)——不斷更迭。各級(jí)國(guó)字號(hào)技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)思想至今不統(tǒng)一。

    按道理,足協(xié)早該給出清晰答案。但連權(quán)威部門都無(wú)法給出令人信服的說(shuō)法,責(zé)任自然在足協(xié)。更深層原因:專業(yè)部門被非專業(yè)人士充斥,行政思維主導(dǎo)足球決策,“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算”。此次選帥由外聘技術(shù)總監(jiān)(大概率外教)牽頭,而非部門負(fù)責(zé)人自行操辦,是一個(gè)積極信號(hào)。

    “誰(shuí)來(lái)選”比標(biāo)準(zhǔn)更重要

    外界不關(guān)心足協(xié)定了多少條標(biāo)準(zhǔn),只關(guān)心能不能找到帶隊(duì)進(jìn)世界杯的教練。米盧至今被推崇,就因?yàn)樗龅搅恕3锲ね猓溆鄽v任幾乎都被視為水貨。足協(xié)既然沒(méi)做好本職工作,挨罵甚至被要求下課都合理。

    國(guó)足選帥20年沒(méi)整明白:標(biāo)準(zhǔn)空泛、人治依舊,技術(shù)總監(jiān)能破局?

    更難的是,足協(xié)自身未建立人脈,領(lǐng)導(dǎo)層頻繁更迭,對(duì)外活動(dòng)總以“生面孔”示人,只能靠經(jīng)紀(jì)人牽線。但最根本的癥結(jié)仍是“誰(shuí)來(lái)選”。記者在18強(qiáng)賽重慶站時(shí)直言:“我們現(xiàn)在選帥,說(shuō)的不好聽(tīng)一點(diǎn),就是有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的好惡在里面。”例子很多:卡塔爾世界杯12強(qiáng)賽期間,隨隊(duì)回國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)竟不知主教練已被更換;近幾次選帥,專家小組面試打分排序,排第一的候選人幾乎從未當(dāng)選。失利后外部又讓專家小組背鍋,導(dǎo)致資深教練拒絕再參與選聘。

    韓日模式:技術(shù)總監(jiān)擔(dān)責(zé),足協(xié)該學(xué)

    韓日足協(xié)同樣有領(lǐng)導(dǎo)意志,但負(fù)責(zé)選帥的均為專業(yè)人士。韓國(guó)足協(xié)曾由“人力資源強(qiáng)化委員會(huì)”會(huì)長(zhǎng)穆勒(現(xiàn)任中國(guó)足協(xié)女子部技術(shù)總監(jiān))推薦克林斯曼,亞洲杯未奪冠后穆勒連帶著擔(dān)責(zé)離職;日本足協(xié)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)選帥,國(guó)家隊(duì)主帥下課,技術(shù)委員會(huì)委員長(zhǎng)也須引咎辭職。此次中國(guó)足協(xié)希望由技術(shù)總監(jiān)牽頭,若能像韓日那樣明確責(zé)任人,或可改變舊疾。最終效果仍待時(shí)間檢驗(yàn)。

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